На прошедшей в конце февраляпрофсоюзной конференции по выполнению Коллективного договора за 2017 год председатель ОКП-123 УЭХК Александр Пинаев сообщил делегатам, что трудовые и социальные льготы предоставлялись работникам АО «УЭХК» (предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ», г. Новоуральск, Свердловская область) в полном объеме.

Генеральный директор УЭХК Александр Белоусов в своем выступлении акцентировал внимание на неукоснительном соблюдении работниками охраны труда и безопасности работы: в 2017 году не допущено случаев травматизма. Большая работа проведена в области охраны труда: мониторинг измерений вредных производственных факторов, медосмотры персонала, реконструкция систем освещения дорог, добровольное страхование жизни и здоровья, обеспечение ЛПП и молоком и другие работы на сумму более 100 млн рублей.

Кроме того, Александр Белоусов отметил высокую активность в общественной жизни комбината Совета молодежи. В целом за 2017 год молодежь комбината организовала и провела более 40 экологических, патриотических, культурных и научных мероприятий. Более 118 млн рублей направлено на поддержку неработающих пенсионеров УЭХК: доплаты к пенсиям, материальная поддержка, культурные и спортивные праздники, санаторно-курортное лечение.

В рамках реализации социальных программ в 2017 году на Уральском электрохимическом комбинате проведен большой объем мероприятий. Так, санаторно-курортным лечением воспользовались 227 работников и 131 ребенок, материальная помощь оказана на сумму более 5 млн рублей 356-ти комбинатовцам, медицинская помощь в рамках добровольного медицинского страхования оказана на общую сумму более 14 млн рублей, затраты на спортивные и культурные мероприятия составили порядка 11 млн рублей.

Ольга Таран,

ведущий специалист по взаимодействию

с пресс-службами и СМИ АО «УЭХК»