Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление о начале использования в стране трудовых книжек нового образца с 1 января 2023 года. При этом пользоваться трудовыми книжками старого образца можно будет без каких-либо ограничений.
Как сообщается на сайте Правительства, бланки и вкладыши старого образца, которые хранятся у работодателей, также будут действительны и после 1 января 2023 года. Ранее министерство труда и социальной защиты РФ утвердило скорректированную форму бланка трудовой книжки, изменило указания по её ведению и хранению. В частности, из инструкций исключили устаревшие положения по заполнению бланков и учёту книжек работодателем.
Согласно постановлению кабмина, министерство финансов РФ определяет порядок изготовления новых трудовых книжек и займётся решением вопросов по обеспечению работодателей документами нового образца.
Напомним, согласно закону, который вступил в силу с 1 января 2020 года, все работодатели должны были уведомить сотрудников о праве выбора между электронным и бумажным вариантом трудовой книжки до 30 июня 2020 года. При этом подать заявление о переходе на электронный вариант документа можно до 31 декабря. Всем, кто впервые устроился на работу в 2021 году, оформлять трудовую книжку в бумажном варианте не будут.
В ноябре прошлого года в Госдуму РФ был внесён законопроект о расширении формата электронной трудовой книжки. Электронный вариант документа содержит данные о сотруднике, местах работы, датах приёма и увольнения, и о причинах прекращения трудового договора.
источник www.oblgazeta.ru