За первое полугодие 2019 года сотрудники АО «УЭХК» (предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ», г. Новоуральск, Свердловская область) подали более 7 тыс. предложений по улучшениям (ППУ), из которых более 90% приняты к реализации, почти 6 тыс. ППУ уже внедрено. Общий экономический эффект от рацпредложений и предложений по улучшениям составил 12,1 млн рублей.

Наибольший экономический эффект принесло рацпредложение Станислава Иванова, Алексея Колосова и Андрея Кочергина (Центральная заводская лаборатория), «Снижение затрат на приобретение масс-спектрометрического оборудования» – более 2,4 млн. рублей. Предложение, инициированное Михаилом Туисовым и Александром Зыряновым (метрологическая служба), «Доработка электронных регулирующих устройств исполнения для АКСУ-М» — принесло экономию чуть более 2 млн. рублей.

Еще две идеи принесли УЭХК в совокупности экономию более 2,6 млн рублей. Это предложения Юрия Скосырского и Алексея Гусева (химико-металлургический цех) «Технология утилизации аэрозольных фильтров», Александра Капцова и Константина Шайхайдарова (цех ревизии машин) «Изготовление трубок маслопровода для ревизии компрессоров».

Среди лидеров по принятым к реализации ППУ за первое полугодие 2019 года –

технолог цеха ревизии машин Олег Кузьмин – 65,7 предложений, инженер службы главного механика Александр Родионов – 64 и слесарь службы главного механика Сагит Абсаламов – 55. Звания «Самых активных подразделений» за первое полугодие удостоены группа спецсвязи – 13 ППУ на одного сотрудника и юридический отдел – 8,1 ППУ.

«Достижение почетного статуса «Лидер ПСР» по итогам 2018 года – это показатель командной работы всего коллектива», – отметил генеральный директор Александр Белоусов. «УЭХК на 100% выполнил бизнес-показатели. В 2019 году мы продолжаем внедрять улучшения и повышать эффективность производственных процессов».