Меньше месяца осталось работодателей для уведомления сотрудников о возможности перехода на электронные трудовые книжки.

         Более 32 тысяч организаций и предприятий более чем на 710 тысяч зарегистрированных лиц региона уже представили в территориальные органы Пенсионного фонда РФ по Свердловской области данные о своих сотрудниках, которые определились с этим выбором.

         Напомним, что в соответствии постановлением Правительства РФ от 19 июня 2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» срок уведомления трудящихся о возможности перехода на электронную трудовую книжку был продлен по 31 октября 2020 года включительно.

         При этом срок для реализации работником права подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменен – до 31 декабря 2020 года включительно.

         Работник, подавший заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю заявление о ведении работодателем электронной трудовой книжки.

         Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о его трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

         Более подробную информацию о порядке заполнения сведений о трудовой деятельности работников можно получить по телефону «горячей линии» управления (34370) 9-37-70, 9-34-09 либо на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе «Страхователям — Электронная трудовая книжка».

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новоуральске