Минпросвещения России одобрило региональную заявку о создании в Новоуральске образовательно-производственного кластера на базе Новоуральского технологического колледжа в рамках федеральной программы «Профессионалитет». Заявка была подготовлена с участием Уральского электрохимического комбината (АО «УЭХК», предприятие Топливного дивизиона «Росатома»), с учетом востребованности специалистов и возможностей гарантированного последующего трудоустройства на ведущие предприятия атомного сектора.

Ожидается, что в проекте создания кластера, проектируемого как центр подготовки квалифицированных рабочих кадров для атомной отрасли, помимо «Росатома», примут участие правительство Свердловской области, Министерство образования региона и администрация города. Новоуральский технологический колледж получил грантовую поддержку в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Финансирование проекта «Профессионалитет» в 2025 году составит 100 млн рублей из федерального бюджета, 80 млн рублей из областного, а также 80 млн. рублей в качестве софинансирования со стороны УЭХК и Топливного дивизиона «Росатома» на приобретение оборудования и ремонтные работы. Предполагается, что специалистов атомной промышленности в Новоуральске начнут готовить по инновационной программе уже в 2025 году.

В учебном центре планируется открыть новые специальности, входящие в ТОП-50 востребованных специальностей по стране и ТОП востребованных специальностей региона: «Информационные системы и программирование», «Мастер слесарных работ» и «Лаборант по контролю качества сырья и реактивов» (по отраслям). Первый набор составит 250 студентов.

Включение новых специальностей в проект проводится с учетом востребованности специалистов и гарантированным последующим трудоустройством на ведущие предприятия атомного сектора, среди которых АО «УЭХК», ООО НПО «Центротех», АО «Росатом Инфраструктурные решения», АО «Гринатом» (ИТ-интегратор «Росатома»), а также НПО «Снабсервис», «Атоммашкомплекс» и другие компании города.

Практико-ориентированный подход и новые образовательные программы подготовки студентов в рамках проекта «Профессионалитет» позволяют сократить срок обучения без потери качества. Интенсивному освоению профессии будет способствовать обновленная материально-техническая база и учебная инфраструктура колледжа: современное оборудование по электромонтажу, сварочным технологиям, метрологии, контрольно-измерительным приборам и лабораторным работам.

«УЭХК готов предоставить возможность прохождения практики для знакомства с корпоративной культурой, спецификой производства, освоения работы на нашем оборудовании. И, конечно, трудоустроить дипломированных специалистов. Таким образом, молодежь легко вольется в нашу команду», – отметил генеральный директор АО «УЭХК» Александр Дудин.

Для справки:

Федеральный проект «Профессионалитет» является образовательным экспериментом Министерства просвещения России. Цель проекта – подготовка квалифицированных специалистов, обладающих практическими знаниями и навыками для работы в реальном секторе экономики. Госкорпорация «Росатом» – один из ключевых партнеров проекта. Участники проекта – более 1200 колледжей и более 1600 опорных предприятий-работодателей в 79 регионах страны. Созданы кластеры по таким отраслям, как машиностроение, сельское хозяйство, металлургия, легкая и топливно-энергетическая промышленность, химическая, атомная, фармацевтическая, электротехническая отрасли, информационные технологии, радиоэлектроника, строительная и транспортная отрасли и др.

Топливный дивизион Госкорпорации «Росатом» (Топливная компания Росатома «ТВЭЛ») включает предприятия по фабрикации ядерного топлива, конверсии и обогащению урана, производству газовых центрифуг, а также научно-исследовательские и конструкторские организации. Являясь единственным поставщиком ядерного топлива для российских АЭС, ТВЭЛ обеспечивает топливом в общей сложности более 70 энергетических реакторов в 15 государствах, исследовательские реакторы в девяти странах мира, а также транспортные реакторы российского атомного флота. Каждый шестой энергетический реактор в мире работает на топливе ТВЭЛ. Топливный дивизион Росатома является крупнейшим в мире производителем обогащенного урана, а также лидером глобального рынка стабильных изотопов. В Топливном дивизионе активно развиваются новые бизнесы в области химии, металлургии, технологий накопления энергии, 3D-печати, цифровых продуктов, а также вывода из эксплуатации ядерных объектов. В контуре созданы отраслевые интеграторы Росатома по аддитивным технологиям и системам накопления электроэнергии. http://www.tvel.ru

АО «УЭХК» – ключевое предприятие Новоуральского промышленного кластера. Входит в разделительно-сублиматный комплекс Топливного дивизиона «Росатома». Первая продукция предприятия – обогащенный уран – получена 11 ноября 1949 года диффузионным способом. С 1962 года разделительное производство УЭХК использует газоцентрифужную технологию. Сегодня в АО «УЭХК» сосредоточено более 45% российских промышленных мощностей по разделению изотопов урана. Более 80% продукции АО «УЭХК» поставляется на экспорт. Система менеджмента АО «УЭХК» соответствует требованиям международных стандартов ИСО 9001, 14001, 28000, 50001, ISO 45001. www.ueip.ru

В 2023 году подобный проект в рамках программы «Профессионалитет» был реализован в Глазовском политехническом колледже. Глазов – первый город Удмуртии, вошедший в федеральный проект «Профессионалитет». Он реализуется в городе в партнерстве с Правительством Удмуртской республики, Министерством образования региона, Чепецким механическим заводом (АО «ЧМЗ», предприятие Топливного дивизиона «Росатома») и администрацией Глазова. С 1 сентября 2023 года обучение по новым программам начали обучение 175 студентов.

Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.

Отдел по связям с общественностью АО «УЭХК»